Individualarbeitsrecht
Konflikte im Arbeitsverhältnis sind oft nicht zu vermeiden. Es kommt darauf an, sie zu lösen. Wir beraten und vertreten Unternehmen sowie Führungskräfte und leitende Mitarbeiter umfassend in allen arbeitsrechtlichen Belangen – vom Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses – gerichtlich und außergerichtlich.
Schwerpunkte im Individualarbeitsrecht:
- Entwurf, Änderung und Aktualisierung von Arbeits- und Dienstverträgen
- Beratung zu arbeitsvertraglichen Nebenvereinbarungen (zum Beispiel Dienstwagenüberlassung, Provisionsabreden, Sabbatical)
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen
- Beratung zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag)