Restrukturierung im Arbeitsrecht

Nichts ist so beständig wie der Wandel – als Unternehmer wissen Sie dies und müssen eine Antwort haben: Sei es auf sich ändernde Marktbedingungen, sei es auf innerbetriebliche Herausforderungen. Was Sie planen, müssen Sie als Unternehmer entscheiden – bei der Frage, wie Sie es rechtlich umsetzen können und welche arbeitsrechtlichen Hürden zu überwinden sind, helfen wir Ihnen.

Zu unseren Schwerpunkten gehören:

  • Umfassende rechtliche Begleitung bei Betriebsänderungen aller Art, insbesondere einer Stilllegung oder Verlagerung eines Betriebs mit Massenentlassungen
  • Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
  • Präventive Strukturierung des Unternehmens und seines Vermögens bei absehbaren Betriebsänderungen
  • Beratung bei Unternehmenskäufen und sonstigen Übertragungen (Betriebsübergang und arbeitsrechtliche Due Diligence)
  • Begleitung von Umwandlungen, auch zur Neugestaltung des Mitbestimmungsregimes

Unsere Ansprechpartner für Restrukturierung im Arbeitsrecht:

Bielefeld

Friederike Streitbörger

Dr. Götz Zerbe

Gerrit Olschewski

Düsseldorf

Dr. Götz Philipp

Herford

Corinna Maringer

Potsdam

Dr. Marcus Flinder

Dr. Jochen Lindbach

Andreas Lietzke