Ein verlässlicher Arbeitgeber
So werden Sie Streitbörger

Über 60 Rechtsanwältinnen,  Rechtsanwälte, Notarinnen und Notar sowie eine starke Mannschaft im Kanzlei-Support sind Streitbörger. Als große mittelständische Sozietät sind wir mit Standorten in Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Niedersachsen vertreten – und wachsen weiter. Wir suchen Persönlichkeiten, die ambitioniert sind, unternehmerisch denken und bereit sind, vom ersten Tag an Verantwortung zu tragen.

Auszubildende gesucht!

Am Standort Potsdam haben wir für das aktuelle Ausbildungsjahr 2024 noch Ausbildungsplätze frei! Bitte wenden Sie sich direkt an Frau Zok +49 (0) 331 / 27561-901 (Potsdam). Das aktuelle Ausbildungsjahr ist bereits am 01. August gestartet. Falls Sie sich noch unsicher sind, ob Sie bei uns richtig sind, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit eines Schnuppertages an. Dann haben Sie die Gelegenheit, uns vorab kennenzulernen und einen guten Einblick in unserer Kanzlei zu bekommen. Zudem können Ihnen unsere älteren Auszubildenden von den Aufgaben und ihren Erfahrungen berichten. 
 

Stellenangebote

Streitbörger werden!

Juristische Karriere
bei Streitbörger

Ihr Einstieg im Bereich
Kanzlei-Service

Ausbildung
bei Streitbörger

So sind wir.

Wir glauben, dass nur persönliche Verantwortung Sicherheit schaffen kann. Jede Herausforderung mit unseren Mandantinnen und Mandanten zu meistern – das sehen wir als unsere persönliche Aufgabe. Mit Leidenschaft, Kreativität und einer breit gefächerten Expertise stehen wir jederzeit voll hinter unseren Mandantinnen und Mandanten – und halten ihnen in allen juristischen Fragen den Rücken frei. Unsere Berufsträger verstehen sich als Unternehmer und als Mittelständler – und das prägt unsere Haltung: Wir übernehmen persönliche Verantwortung.
 

Das darf man von uns erwarten.

Wir sind für unsere Mitarbeiter ein verlässlicher Arbeitgeber und legen einen starken Fokus darauf, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass Flexibilität ein Schlüsselfaktor für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Daher ermöglichen wir variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. So schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Zudem investieren wir kontinuierlich in unsere digitale Infrastruktur, um die Arbeitsumgebung effizient zu gestalten. In unserer offenen, kollaborativen und inklusiven Arbeitskultur fördern wir den Teamgeist und persönlichen Austausch. Nicht zuletzt vertreten wir klare Unternehmenswerte wie Transparenz, Unvoreingenommenheit und gesellschaftliches Engagement.

 

Unser Diversity-Versprechen

Wir fühlen uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder kulturellem Hintergrund geschätzt und respektiert wird. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Quelle der Stärke ist und Kreativität und Innovation fördert. Unsere Unternehmenskultur wird durch Diversität bereichert, und wir sind bestrebt, die vielfältigen Perspektiven und einzigartigen Fähigkeiten aller Mitarbeiter zu fördern.

Was Streitbörger über Streitbörger sagen.